Jobnetz Kullanım Şartları, Üyelik Sözleşmesi ve KVKK Aydınlatma Metni

1. Taraflar ve Amaç

İşbu sözleşme, [Jobnetz Danışmanlık Platformu] ("Platform" veya "Şirket") ile www.jobnetz.com.tr internet sitesi üzerinden üye olan bireysel kullanıcı (“Üye”) arasında elektronik ortamda onaylanarak kurulmuştur.

Bu sözleşme ile:

  • Üyenin platforma erişim koşulları,
  • Tarafların hak ve yükümlülükleri,
  • Kişisel verilerin işlenmesine ilişkin aydınlatma hükümleri,

düzenlenmektedir.

2. Hizmet Tanımı

Jobnetz; hasta bakımı, çocuk bakımı ve hemşirelik gibi alanlarda bireyler arasında iş ve hizmet eşleşmesi sağlayan çevrimiçi bir danışmanlık platformudur. Platform, hizmet sağlayıcı (danışman) ve hizmet alıcı kullanıcıların bir araya gelmesini sağlar, ancak taraflar arasında doğrudan işveren-çalışan ilişkisi kurulmaz.

3. Üyelik Şartları ve Doğrulama

Platforma üyelik;

  • Gerçek kişilere (18 yaş ve üzeri),
  • Geçerli cep telefonu numarası ile SMS doğrulaması yapılması koşuluyla açıktır.

Üye, vermiş olduğu bilgilerin doğruluğunu ve güncelliğini taahhüt eder. Yanıltıcı veya eksik bilgi veren üyelerin üyeliği askıya alınabilir veya iptal edilebilir.

4. Kullanım Koşulları

Üye, aşağıdaki koşulları kabul eder:

  • Platform üzerinden hukuka aykırı, ahlak dışı veya dolandırıcılık teşkil eden faaliyetlerde bulunmamayı,
  • Diğer üyelerin kişisel bilgilerine izinsiz erişmemeyi,
  • Sistemin işleyişini bozacak müdahalelerde bulunmamayı,
  • Kendisine ait olmayan içerikleri yayınlamamayı,
  • Diğer üyelerin haklarına saygı göstermeyi.

5. Ücretlendirme

Jobnetz, bazı hizmetlerini ücretli sunabilir. Ücretli hizmetlerin kapsamı, bedeli ve ödeme şekli platformda ayrıca belirtilir. Ödemeler, belirtilen ödeme altyapısı üzerinden yapılır.

6. Fikri Mülkiyet

Platform üzerindeki tüm içerik (logo, yazılım, tasarım vb.), Jobnetz'e aittir veya lisanslıdır. Üye, bu içerikleri kopyalayamaz, çoğaltamaz, dağıtamaz.

7. Kişisel Verilerin Korunması (KVKK)

7.1. Veri Sorumlusu Bilgisi

Veri Sorumlusu: Jobnetz Danışmanlık Platformu
E-posta: info@jobnetz.com.tr
Adres: [adres bilgisi buraya eklenecek]

7.2. İşlenen Veriler ve Amaçlar

Üyelik süreci ve hizmet sunumu kapsamında aşağıdaki kişisel veriler işlenebilir:

  • Kimlik bilgileri (isim, soyisim),
  • İletişim bilgileri (telefon, e-posta),
  • Konum ve tercih bilgileri,
  • SMS doğrulama verileri,
  • Platform kullanım verileri.

Veri işleme amaçları şunlardır:

  • Üyelik işlemlerinin yürütülmesi,
  • Hizmet eşleşmesinin sağlanması,
  • İletişim kurulması,
  • Hizmet kalitesinin artırılması,
  • Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
  • Açık rıza verilmesi halinde pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi.

7.3. Veri Aktarımı

Kişisel veriler, yukarıdaki amaçlarla sınırlı olmak kaydıyla aşağıdaki kişi ve kuruluşlara aktarılabilir:

  • Hizmet eşleşmesinde yer alan diğer kullanıcılar,
  • SMS ve iletişim altyapısı sağlayıcıları,
  • İş ortakları ve teknik destek firmaları,
  • Yurt içi veya yurt dışı bulut hizmeti sağlayıcıları,
  • Yetkili kamu kurumları (yasal zorunluluk halinde).

7.4. Hukuki Sebep ve Toplama Yöntemi

Kişisel veriler; elektronik formlar, SMS onay sistemleri, iletişim kanalları ve dijital analiz araçları aracılığıyla; KVKK madde 5/1 (açık rıza), 5/2 (sözleşme kurulması, meşru menfaat, yasal zorunluluk) hükümlerine dayanarak toplanır.

7.5. Haklarınız

KVKK madde 11 uyarınca, veri sahibi olarak aşağıdaki haklara sahipsiniz:

  • Kişisel verinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
  • İşlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
  • Amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
  • Verilerin aktarıldığı 3. kişileri bilme,
  • Eksik/yanlış verilerin düzeltilmesini isteme,
  • Verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
  • İşlemeye itiraz etme,
  • Zarara uğrarsanız tazminat talep etme.

Taleplerinizi info@jobnetz.com.tr adresine yazılı olarak iletebilirsiniz.

8. Sözleşmenin Feshi

Jobnetz, üyelik koşullarına aykırı davranan kullanıcıların üyeliğini askıya alabilir veya iptal edebilir. Üye, dilediği zaman hesabını kapatma hakkına sahiptir.

9. Uyuşmazlık ve Yetki

İşbu sözleşme Türk Hukuku’na tabidir. Taraflar arasında doğabilecek uyuşmazlıklarda İstanbul (Merkez) Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

10. Yürürlük

İşbu sözleşme, üyenin elektronik ortamda onay vermesi ile yürürlüğe girer ve üyelik süresi boyunca geçerli kalır.

Jobnetz platformuna üye olan her kullanıcı, yukarıda yer alan Kullanım Şartları, Üyelik Sözleşmesi ve KVKK Aydınlatma Metni’ni okuyup anladığını, elektronik ortamda kabul ettiğini beyan eder.